近日江苏的某一个工地的一名女工的内衣却是频频被盗，打工赚的钱都还不够买内衣的。这女工的老公就给他在他晾衣服的地方装上了摄像头，最后发现既然是公司的男门卫偷的，女工报警后在门卫的地盘搜出5件女工的内衣。
据说这个女工大约已经丢了10来件内衣了，不知道其他的5件内衣是被这位男员工藏起来了，还是吃了又或者是送人了？后来女红却被辞退了，工地辞退他的理由是裁员真的这么巧吗？
为什么报警和辞职都发生在一起了？到底究竟是巧合，还是因为女工的报警导致工地的声誉受损，或者是戴帽子的叔叔给了工地的压力。又或者是女工平时工作就不佳，才导致被辞退的，工地的解释是我想开谁就开谁。
据说这个南门卫是存在某些精神障碍的，作为一个不太正常的人，难道东西偷了就偷了，打人了就打人了，不用负法律责任了。对于这类似于不太正常的人，我们又该如何去处理他，能不能把这些不太正常的人统一规范在某各领域里面，比如精神病院这种地方去工作去生活，不要去影响正常人的生活。你说的对此你又是怎么看待带你来评论区交流。#新手扶苗计划#转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/8024.html
