身为空中乘务员，却在执勤间隙到飞机洗手间拍内衣照并发布在朋友圈，怎么看都有些离谱的桥段却真实发生在南方航空，公司获知后以严重违纪将该空姐开除；而空姐郭某不服公司这一决定，申请了劳动仲裁；
仲裁委裁决公司给予其21万余元的工资补偿，然而航空公司和郭某都不满这一仲裁结果，此事最终被闹上了法庭。
案情回顾：
郭某入职南方航空14年，早已担任了乘务长的职务，事发前她本在准备迎接当天由广州飞往上海的旅客，不料因为航班限流，该班次飞机延误一个小时，乘客都尚未登机，乘务组得空在飞机上“集中休息”。
不知是上卫生间时突发奇想还是其它什么原因，郭某在卫生间拍下了自己的内衣照并发布到朋友圈夸赞称
趁飞机延误到洗手间试试新品：裸感。体验感：真的跟没穿一样，超级无敌舒服。这么长时间一直穿的是裸吻内衣，所以，我的胸型也升杯了。这款裸感，我穿75B。
尽管她也感觉不合适几分钟后就删除了，但该朋友圈已被有心人截了下来，接着还被举报到了公司，以至于郭某在一个月后，收到了南方航空的《解除劳动合同通知书》，通知称她不但利用工作时间从事私人事务，且相关行为违反公司舆情管理、网络管理规定，发布的不雅照片违反公序良俗，对公司品牌形象造成了负面影响，属于严重违反公司规章，故与之解除合同。
经过劳动仲裁后两方上了法庭对峙，法院会怎么判？近日这一判决书被公开报道后引发
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